Prefacio

La Federación Internacional de Ginecología y Obstetricia (FIGO) fue fundada en 1954 y es una organización coordinadora para 125 asociaciones nacionales de profesionales de obstetricia y ginecología en todo el mundo. Uno de los siete compromisos de la FIGO es “fortalecer la capacidad de sus asociaciones con el objetivo de permitirles desempeñar un papel fundamental en el desarrollo e implementación de programas sostenibles dirigidos hacia la mejora de la atención disponible para las mujeres y los recién nacidos, particularmente para poblaciones marginadas y de escasos recursos.

La Iniciativa LOGIC (Liderazgo en Obstetricia y Ginecología para Impacto y Cambio) en la Salud de la Madre y del Recién Nacido ha luchado por fortalecer la capacidad organizacional de ocho asociaciones profesionales en países de África y Asia, en donde las tasas de mortalidad materna y neonatal son altas. El socio principal de LOGIC en la mejora de la capacidad organizacional ha sido la Sociedad de Obstetricia y Ginecología de Canadá (SOGC). Los niveles iniciales de madurez organizacional difirieron según la asociación, pero, de manera invariable, los insumos para el fortalecimiento de la capacidad produjeron un ambiente organizacional más robusto, así como un impacto más sostenible y eficaz de la asociación. El Marco para la Mejora de la Capacidad Organizacional (Organizational Capacity Improvement Framework) de la SOGC sirvió como la base para la variedad de procesos de desarrollo que se pusieron en práctica.

Al comprender el impacto que este enfoque podría tener en otras asociaciones profesionales de la salud, ya sea en el marco de distintas actividades o para un proceso exhaustivo de fortalecimiento de la capacidad, LOGIC decidió organizar las distintas herramientas y técnicas utilizadas en una serie de herramientas a las que se puede acceder fácilmente en Internet. De la misma manera, al analizar las experiencias y las lecciones aprendidas a partir de LOGIC, así como otras anteriores, relativas al fortalecimiento de la capacidad organizacional en las asociaciones profesionales de la salud, esta herramienta está diseñada para constituir el punto de partida y el punto de referencia para otras asociaciones profesionales de la salud que desean mejorar su capacidad.

El uso de la serie de herramientas producirá una mejor comprensión acerca de lo que hace que una organización sea sólida; los diferentes elementos del fortalecimiento de la capacidad organizacional; la forma en la que un proceso de cambio puede iniciarse y la forma en la que las actividades prácticas pueden llevarse a cabo para respaldar dichos procesos de cambio.

La FIGO desea agradecer a la SOGC por esta colaboración y también desea exhortar a las asociaciones profesionales de la salud, ya sea que recién hayan iniciado o ya estén establecidas, a que accedan, modifiquen y utilicen estos materiales.


Prof. Hamid Rushwan, MD, FRCOG, FACOG
Director Ejecutivo, FIGO

 


Prof. David J. Taylor, MD, FRCOG
Director, FIGO LOGIC